Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП

После ухода на больничный из отпуска получается, что работник фактически использовал меньше дней отдыха, чем оплатил работодатель. Значит, вам нужно пересчитать отпускные.

Подробный ответ

В пустой строке напишите «Запись о переименовании недействительна». Далее укажите корректную запись.

Подробный ответ

Оформите увольнение в первый день, после того как сотрудник выйдет из отпуска.

Подробный ответ

Оформите приказ на отпуск временному сотруднику в общем порядке. Рабочий год укажите полностью.

Подробный ответ

Для прогула используйте буквенный код «ПР» или цифровой «24», если применяете типовую форму табеля № Т-12.

Подробный ответ

Удерживать НДФЛ с выплат сотрудникам, которые работают дистанционно за границей, не нужно.

Подробный ответ

Со стоимости проезда и проживания нужно удержать НДФЛ, так как это доходы в натуральной форме. Начислять взносы не нужно. Но если вы не хотите спорить с проверяющими, взносы безопаснее заплатить.

Подробный ответ

Если в расчетном периоде сотрудник был в командировке, исключить из него нужно в том числе выходные дни, которые пришлись на время служебной поездки.

Подробный ответ

Отпускные за время сессии можно учесть в зависимости от того, обязана ли компания оплачивать учебный отпуск.

Подробный ответ

Спишите взносы целиком в том квартале, в котором их начислили.

Подробный ответ

Отпускные спишите пропорционально дням отпуска, которые выпали на каждый из отчетных периодов.

Подробный ответ

Учитывайте доходы с обоих мест. Из закона следует, что компания назначает пособие из всего заработка сотрудницы за два предшествующих года, который облагается взносами в ФСС. В заработок также включают доходы у других страхователей.

Подробный ответ

Бизнесмен, у которого есть наемные работники, признается налоговым агентом по НДФЛ (ст. 226 НК РФ). Поэтому при выплате сотруднику заработка по трудовому договору он должен удержать и перечислить в бюджет соответствующую сумму НДФЛ. Это предусмотрено нормами Налогового кодекса РФ. При этом прописывать сам порядок налогообложения доходов работников в их трудовых договорах не нужно. Об этом […]

Подробный ответ

Расторгать трудовой договор нужно в следующем порядке:

  • предупредить работника о предстоящем увольнении;
  • уведомить службу занятости населения;
  • оформить увольнение;
  • подать в ПФР сведения об уволенных.

Подробный ответ

Оформлять нужно в общем порядке, с учетом некоторых особенностей.

Подробный ответ

За периоды до снятия ИП с учета в качестве страхователя ему нужно представлять отчетность в ПФР и ФСС. За периоды после снятия с учета отчитываться не нужно..

Подробный ответ

ИП должен оформлять прием работников на работу, уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи, оформлять ССГПС для сотрудников, устраивающихся на работу впервые и т.п.

Подробный ответ

ИП может принять на работу сотрудника на основании трудового или гражданско-правового договора (ГПД).

Подробный ответ

Нет, это является нарушением трудового законодательства.

Подробный ответ

  • 1 (current)
  • 2

Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП