Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП

Также сотрудника можно уволить в последний день отпуска по уходу за ребенком – в воскресенье. Отзывать для этого его из отпуска не нужно.

Сотрудник должен написать заявление об увольнении воскресной датой. Далее в пятницу оформите приказ об увольнении сотрудника. Приказ будет от пятничной даты, а днем увольнения укажите воскресенье. В пятницу также внесите запись в трудовую книжку работника. Здесь дата увольнения будет воскресная, но в качестве основания сделайте ссылку на пятничный приказ.

В пятницу перечислите сотруднику окончательный расчет.

Трудовую книжку сотруднику тоже можно выдать в пятницу. Такой вариант можно применить по аналогии с ситуацией, когда сотрудник оформляет отпуск с последующим увольнением.

Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП