Идеально для УСН, ЕНВД, ОСНО и Патента

Более 50 000 предпринимателей выбрали интернет-бухгалтерию для малого бизнеса «Моё Дело»

Поиск по сайту

Конкретные сроки, когда ИП станет выдавать зарплату, надо закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовых договорах.

Главное — выплачивать деньги не реже чем каждые полмесяца и с учетом отработанного времени. Такие правила напомнил Минтруд России в письме от 03.02.2016.

Трудовое законодательство обязывает работодателя выплачивать зарплату каждые полмесяца. То есть примерно раз в 15 дней. А вот конкретные сроки определяют работодатели.

Как прописать порядок выдачи заработной платы сотруднику в трудовом договоре, посмотрите в образцах документов.

Учтите, если день зарплаты совпадает с выходным или праздником, то перечисляйте деньги сотрудникам накануне. Если нарушить порядок выдачи зарплаты, то предпринимателя могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства на сумму от 1 000 до 5 000 .

Смотрите также

Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП