Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП

Сроки выдачи заработной платы, установленные статьей 136 ТК РФ, на премии не распространяются. Такое пояснение привели чиновники Роструда в письме от 26.09.2016 № ТЗ/5802-6-1. Это означает, что вы не обязаны выдавать премии до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Работодатели начисляют премии за успехи в работе или достижение определенных показателей в хозяйственной деятельности. Поэтому в трудовых, коллективных договорах или иных внутренних кадровых документах вы можете предусмотреть любые сроки выплаты премии. Необязательно прописывать конкретную дату. Например, вы можете прописать, что премии по итогам работы за месяц выплачиваются в следующем месяце. А годовая премия — в марте следующего года. Нарушения трудового законодательства не будет.

Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП