Идеально для УСН, ЕНВД, ОСНО и Патента

Более 50 000 предпринимателей выбрали интернет-бухгалтерию для малого бизнеса «Моё Дело»

Специалисты Минтруда и Пенсионного фонда выпустили новые разъяснения по формам СЗВ-М и РСВ-1 ПФР. Вот основные выводы чиновников, полезные для вашей работы.

Подрядчиков включайте в СЗВ-М, даже если не платили им денег. Главное, чтобы в месяце, за который сдаете отчет, действовал гражданско-правовой договор. Выплачивали вознаграждения подрядчикам или нет, значения не имеет (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581).

Директора-учредителя без трудового договора в ежемесячный отчет не заносите. Если, помимо такого директора, в организации никого больше нет, сдавать отчет вообще не нужно (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581).

Штрафы за СЗВ-М могут списать со счета. Это связано с тем, что ПФР утвердил форму решения о взыскании сумм (постановление от 29.07.2016 № 684п). Документ вступил в силу 30 августа 2016 года. До этого соответствующего бланка не было. Поэтому штрафы со счетов не списывали.

За несдачу «нулевого» РСВ-1 тоже есть санкции. Накажут по минимальному штрафу — 1000 руб. за просроченный отчет. Но! Если вы не представите расчет по страховым взносам в течение всего года (за I квартал, полугодие, 9 месяцев и год) общая сумма санкций составит 4 000 (письмо Минтруда от 13.07.2016 № 17-4/ООГ-1055).

Штраф платить не придется, если опоздали с РСВ-1 из-за спецоператора. В данном случае виноват не работодатель, а посредник по сдаче отчетности. Поэтому штрафовать нанимателя не за что. Подтвердить технические неполадки в работе следует письмом спецоператора (Определение Верховного суда РФ от 17.08.2016 № 306-КГ16-10266).

Смотрите также

Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП