Идеально для УСН, ЕНВД, ОСНО и Патента

Более 50 000 предпринимателей выбрали интернет-бухгалтерию для малого бизнеса «Моё Дело»

Поиск по сайту

Если работник в первой половине месяца не трудился, вы можете не платить ему аванс. Это пояснили специалисты Минтруда России в своем письме от 03.02.2016 № 14-1/10/В-660.

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей выдавать зарплату сотрудникам каждые полмесяца (абз. 6 ст. 136 ТК РФ). За нарушение срока фирму могут оштрафовать до 50 000 , предпринимателя и должностных лиц — до 5 000 . Однако оплачивать нужно отработанное время и выполненную работу. Поэтому если сотрудник отсутствовал на работе в первой половине месяца, например болел, то ему аванс за эти дни не положен. Работнику следует назначить больничное пособие.

Смотрите также

Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП